LA PAJE :

Vous attendez un enfant, vous pouvez bénéficier de la Prestation d'Accueil du Jeune Enfant (PAJE)

Elle comprend :

 La prime de naissance :

est attribuée sous condition de ressources et est versée au 7ème mois de grossesse pour chaque enfant à naître. Dans le cas de grossesse multiple, la régularisation s'effectue à la naissance en fonction du nombre d'enfants nés.

Cette prime est également versée en cas d'adoption d'un enfant de moins de 20 ans.

L'allocation de base :

est versée sous condition de ressources du mois de naissance de l'enfant jusqu'au mois précédant ses 3 ans.

En cas d'adoption, elle est versée dès l'arrivée au foyer et pendant 3 ans, dans la limite des 20 ans de l'enfant.

Le complément libre choix d'activité :

c'est l'ancien congé parental. Il est attribué lorsque vous n'exercez plus d'activité professionnelle ou que vous travaillez à temps partiel pour vous occuper d'un enfant de moins de 3 ans.

Vous pouvez en bénéficier dès le premier mois de l'enfant et pendant 6 mois.

Le complément libre choix du mode de garde :

ce complément est attribué pour l'emploi d'une assistante maternelle agréée ou d'une garde à domicile.

Il comprend :

  • une prise en charge partielle de la rémunération de votre salariée qui varie en fonction de l'âge de l'enfant et de vos revenus.
  • une prise en charge totale des cotisations sociales pour l'emploi d'une assistante maternelle agréée, et à la hauteur de 50%, dans la limite d'un plafond, pour l'emploi d'une garde à domicile.

Quelle que soit le mode de garde choisi, vous bénéficiez d'une réduction d'impôts.